为了进一步加强幼儿园中层干部队伍建设，选拔中坚力量，建设一支精干、高效的中层管理队伍，不断增强团队凝聚力，6月30日，月亮船幼儿园开展了中层干部竞聘及中层测评工作。会议由月亮船幼儿园工会主席鲁蓉主持。

为开展好此次竞聘工作，幼儿园成立竞聘领导小组，制定详细实施方案。通过自主报名、资格审查、竞聘演讲、民主测评，最终确定岗位人选。赵小燕、秦怡、马晓莹三位竞聘者分别从自己的实际出发，从自我介绍、岗位认识、努力方向三方面阐述了自己的优势与竞岗想法，表达了立志为幼儿园发展献计出力的拳拳之心，表达了“一份承诺、一种责任”的担当精神，倾情展现了自己的智慧与风采。园长周蓓红对每位竞聘者追光逐梦的奋斗精神给予充分肯定，并对大家的演讲进行总结和点评。

回望是一种姿态，也是为了更好的眺望前方。为加强对幼儿园中层干部的民主监督，进一步提高中层干部的工作作风，促进幼儿园更好的发展，幼儿园面向全体教职工开展了中层干部测评工作。最后，全体在编教职工本着认真负责、实事求是的态度，进行了无记名的民主测评，对中层干部在这一年中的工作情况作出了客观、公正的评价。

此次中层干部竞聘及中层测评工作，让更多的优秀老师走上了幼教事业的管理岗位，给每一个有梦的人逐梦前行的机会，也让月亮船幼儿园的中层管理机制更加有活力。未来，我们必将踏实进取、行而不辍，用行动书写责任与担当！