为践行新成长教育理念，完善立德树人体制机制，凸显教师专业发展的学校主阵地地位，引导和鼓励幼儿园创新教师专业发展机制，有效落实幼儿园绩效改革方案，特组织开展奉贤区幼儿园教师专业发展及激励保障专项调研。11月8日下午，由教育学院教育培训管理中心主任钱玉红、教育局人事科柳青老师和督学宋利红、顾欢华、赵晓英、沈红群及托幼管理服务中心庄丽组成的调研组来到月亮船幼儿园，对我园教师专业发展情况与激励保障开展专项调研。

首先，由园长周蓓红为调研员们进行教师专业发展及激励保障专项调研汇报。报告从学校基本情况、教师专业发展情况、校本研修实践、教师专业发展情况等方面展开，汇报内容清晰、详尽，得到了调研员的充分肯定。

随后，各调研员在认真查阅我园相关资料的同时也与各条线分管进行交流，详细了解工作人员配备、上岗情况、课程建设、教师专业发展情况等相关情况，并对我园各项工作的开展，给予了高度的认可。

最后，调研员们分成两组组与我园职初教师、骨干教师、中层教师、班子成员代表就岗位设置、队伍建设、绩效考核机制落实等方面进行访谈，进一步了解我园各方面工作开展情况。

月亮船幼儿园将以这次调研作为契机，进一步完善各项机制制度，提升教师专业发展，不断提升办园品质，争创老百姓家门口的高质量幼儿园。